![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() |
Тролейбусни и автобусни превози ЕООД е еднолично дружество с ограничена отговорност, регистрирано с основен капитал от 5000лв.
Фирмата е собственост на Община Стара Загора, учредена чрез отделяне (реструктуриране) на „ Тролейбусни превози” ЕООД от „Автобусни превози” ЕООД гр. Стара Загора.
Първата тролейбусна линия е открита през м.ноември 1987 г. с пускането на 10 тролейбуса по линия № 2.
Седалището на управление на дружеството е кв. Индустриален, Тролейбусно депо, гр. Стара Загора.
Предмет на дейност: тролейбусен превоз на пътници на територията на община Стара Загора.
Осигуреният тролейбусен транспорт за жителите и гостите на Стара Загора е все по-надежден, сигурен и екологично чист.
Неизпълнените курсове са под 1% от възможните, а през 118 дни в годината не е пропуснат нито един курс.
В дружеството се експлоатират 26 тролейбуса:
- 13 бр. марка „ЗИУ”,
- 7 бр. марка „Шкода”
- 6 броя, закупени нови през 2009 година марка ЛАЗ E183.
Старите 20 тролейбуса са с изминат пробег над 1 000 000 км, поради което са морално и физически остарели, поради което при ремонтите и техническите обслужвания се влагат изключително много и нови резервни части.
За да се гарантира надежден и безавариен транспорт се отделя особено внимание на качеството на извършваните ремонти и техническите обслужвания.
Предстои пълно обновяване на тролейбусния парк като към момента в процес на реализация са европейски проекти по две оперативни програми:
- „Околна среда 2007- 2013” съвместно с Община Стара Загора и общините Бургас, Варна и Плевен партньорски проект „Прилагане на мерки за подобряване качеството на живот” за доставка на 8 нови тролейбуса марка Шкода Соларис
- „Регионално развитие“ 2007-2013 за доставка на 14 броя нови тролейбуси , нова автовишка, основен ремонт на въздушно-контактната мрежа, токоизправителните станции, сервиза и автомивката, подмяна на захранващи кабели.
Тролейбусни и автобусни превози ЕООД град Стара Загора се представлява и управлява от инж. Димитър Добрев Авджиев.
В дружеството работят около 140 човека от които:
- 84% от тях са със средно и средно специално образование,
- 11 % – с висше
- 5 % с основно образование.
Ръководството на дружеството поддържа добри финансови показатели, в резултат на което фирмата осигурява на своите служители редица социални придобивки като:
- безплатен вътрешноградски транспорт,
- ваучери за храна,
- помощи при продължително боледуване и други.